佛山市揽德包装机械有限公司

我们不一样：平凡人以平常心做非凡事。企业BOSS来自阿里巴巴10年的资深员工，对企业有明确的规划目标，员工成长计划，有清晰的全员职业晋升规划图，晋级保级指标，薪酬对应岗位胜任力评级，绩效考核公开公正透明，只要具备1%的天赋+99%的努力，人人都有成为事业部总经理，未来股东的机会。佛山市揽德包装机机械有限公司成立于2017年，公司从事立式包装机，枕式包装机，灌装包装机，自动理料包装线及配套设备的研发设计、生产制造、安装调试与技术服务。公司发展方向：自动化智能包装设备，解放手工劳动力。产品销往全国各地、北美、欧洲，中亚，俄罗斯，中东，非洲，澳洲，东南亚。公司自主研发的包装方案，产品技术处于国内同类产品较高水平，推动了行业的发展，已广泛应用于食品，五金，工业，塑料等企业。公司拥有两支“经验丰富，专业高效”的服务团队致力于国内外出口销售，为客户提供专业的包装设备方案，从方案对接，制图，采购物料，机器安装，机器调试，根据客户需求量身定制，并提供安装维护和机器使用指导等专业服务。公司使命：让“中国制造2025”智能包装设备走向世界公司愿景：A、为客户提供优质高效包装整体解决方案，成为包装界有影响力的企业。B、为员工提供成长的平台和个人绽放的舞台公司的价值观：客户、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业公司的精神：认真做好每一件小事，快乐工作，认真生活薪酬福利薪酬1、薪资构成：基本工资+绩效工资+高提成+月度PK奖励+季度激励奖金+加年终奖+年终超额分红。2、薪资水平：员工工资水平由职能岗位、本人能力及绩效水平确定；每季度或每年皆有调薪政策；3、年终奖金：根据员工个人月度及年度绩效考核结果确定；4、培训体系：公司有完善的学习培训体系，不定期网商间举行交流会，内部培训分享，公司付费组织外出外贸技能培训会，师傅带徒弟帮助你成长，全方位的帮助员工快速提升自己，尽快的满足岗位需求；5、晋升：入职半年后执行季度薪资升降级，业绩优秀者且绩效考核评分符合标准，将有机会带领团队，成为团队领头羊；福利1、合伙人：未来职业发展方向：事业部合伙人；2、社会保险：享受购买养老、医疗、生育、失业和工伤保险；3、意外保险：享受购买团体意外保险4、有薪年假：根据国家相关政策规定执行，可享受5-12天有薪年假；5、生日礼品：公司每季度组织生日员工开展庆生活动及发放生日礼品；6、节日慰问：每逢重大节假日，公司发放福利礼品或礼金，为结婚及生宝宝的家庭准备礼物；7、旅游：每年会组织各种大型文体活动及员工旅游；8、员工活动：定期组织团健活动，每两周举行篮球、羽毛球、乒乓球等活动，丰富员工业余生活；9、食宿条件：公司提供宿（2人/间房，独立阳台、卫生间，配备热水器和空调，且邻近商场，交通方便），每天提供餐费补贴14元，园区内有人民大饭堂，人均消费7-8元/餐；