团队经理

【职位要求】年龄25-401、2年以上业务拓展工作经验，能够独立完成业务开发工作；2、此前有过管理及带领销售团队经验；3、初创公司工作经验为佳；4、专注力强，销售思维佳；5、机敏，热情，主动。【工作职责】1、在业务需求下创建销售团队，并领导团队工作；2、全面深入了解所在市场情况及竞对动向，规划业务团队开发工作；3、按照年度、季度、月底计划完成业务开发及拓展目标；4、主要的日常工作职责是：立足行业内，招聘销售顾问人员，构建销售团队；5、培训指导销售顾问，帮助其学习行业知识，掌握职业技能，熟悉业务标准及工作流程；6、对各销售顾问进行定常态化业绩考核及管理；7、根据实际情况调整现有业务开发细节及流程，使之能迅速完成业务开发；8、与部门内部、事务专员及财务等团队密切协作，确保业务顺畅开展；9、构建并维护与主要合作业主关系；10、全面肩负责任团队人员业务销售工作，包括：工作计划，长期及短期供应链构建与维护。发展方向：销售经理销售总监区域负责人