国际研发部经理月薪三万+

岗位职责：1.拟定公司终端技术发展规划，结合公司发展战略，预先布局，化研发资源整合；2.根据产品规划拟定开发计划，并负责执行落地；3.拟定本部门月度目标、工作计划，月度总结；4.组织和管理公司软件开发团队，并进行有效开展软件的研发工作；5.对业务相关行业的技术持续进行优化，提升产品优化产品体验与性能；6.改进研发管理制度，优化团队结构，提升团队开发效率。岗位要求：1.本科及以上学历，必须大学，一本（含）及以上；2.三年以上相关研发工作，具有团队管理经验；3.有较强的学习能力，较好的沟通能力，具备研发与其他部门、客户沟通的基本能力；4.具备独立克服技术难题的能力，拥有较强的抗压能力。底薪3万元+提成，有意者请直接来电咨询！