董事长/总经理助理

工作内容：1、协助总经理制定实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行；2、负责执行总经理交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作；3、协助执行总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；4、参与总经理日常工作行程安排，内外工作接待、出差事务、做好企业公关；并进行重要事项记录、跟踪及维护；5、协助总经理安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实会议纪要，并检查督促会议决议的贯彻实施。6、负责负责传达总经理工作要求，起草各类文书、信函、业务资料、报告等各类文件并归档管理；7、完成总经理交办的其他工作。职位要求：1、人力资源、行政、管理、文秘、法律等相关专业本科以上学历；2、年龄26—35岁左右，male, 品行端正，持C1以上驾照优先；3、较强的思维判断能力，出色的沟通协调能力，良好的文字功底和语言表达能力，精通各类公文写作，善于沟通、处理协调各方面的公共关系；4、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的电脑网络知识；5、综合素质高，熟悉商务礼仪，有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力；6、外资企业或大、中型企业董事长秘书、总裁助理等同岗位工作经验经历优先；7、工作细致，认真，有责任心、办事严谨。