院长

1)在公司总经理领导下，负责体检中心日常经营业务工作。2)负责制定体检中心的工作规划，以确保体检中心各项经营指标的实现。3)负责体检中心检中各项工作流程的合理性与时效性，负责协调本体检中心各部门之间以及与其他部门的工作，以保证体检中心体检工作的高效、节能、优质运行。4)负责体检中心整体绩效考核工作（按照集团百分制考核标准执行）的组织与落实。5)负责体检中心职能办公业务对接及外联工作。6)负责新产品的落地与推广工作。7)全面支持体检中心市场销售推广活动及销售运营，培训过程中相应管理工作。8)协助销售总监对体检中心营销工作的开展与落实。9)在公司核定的员工编制内负责本分院员工的岗位安排；负责员工队伍的培养，充分调动员工积极性和创造性；稳定员工队伍，逐步提高员工整体素质10)负责体检中心企业文化建设规范与执行，加强医师、护理团队的建设。11)负责体检中心一次性耗材使用的管理，合理降低耗材使用成本。12)负责体检报告出具的时限率。13)负责体检中心质量控制的落实执行管理工作。14)负责体检中心检中各项服务礼仪标准及内容的执行管理工作。15)负责体检中心投诉事项与满意度调查的落实与执行反馈管理工作。16)负责体检中心仪器、设备的日常维护使用与保养工作。17)负责体检中心《四防安全》工作的落实执行。18)贯彻执行公司制定的各类员工工资标准，负责制订员工奖金分配方案并组织实施。19)负责全年度体检中心绩效工资的核算、考核工作。20)负责后勤保障工作的落实与执行，严控体检成本，开源节流。21)负责总部领导及总经理临时交办的其他工作。