医务总监

职责：1、根据集团相关规章制度，建立健全本公司医疗各项规章制度，并督促分院执行；2、建立健全杭州公司医疗质控组织体系、质量管理内容、管理流程和质量考核标准；3、制定公司年度医疗工作计划，分院工作管理纲要、培训纲要；4、负责对分院管理干部、业务骨干进行选拔和培训；5、负责组建公司专家团队与培训导师团队；6、负责体检套餐的修订和公司新业务的开展；7、积极支持与配合营销工作，配合市场部做好健康宣教工作，做好企业医务室的管理及组织好客户的健康讲座；8、负责完成上报集团的各项报表和集团交办的各项工作；9、随时了解、掌握各分院运行情况，及时解决存在的问题，不断提高分院体检和服务质量，提高分院运行效率；10、负责检查、指导及考核体检分院的各项工作；11、负责突发性事件的处理；12、总经理交办的其它工作。 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????要求：1、临床医学或相关专业，副主任医师以上职称；2、十年以上工作经验，至少二年以上医务管理或院长 ，有体检行业工作经历先；???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3、具有较强市场意识、领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、表达能力、合作能力、计划与执行能力，工作不仅能够密切结合实际，还能不断地开拓创新。