招商主管

任职资格：1.年龄18-30，不限性别，市场营销等相关专业。2.熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式。3.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。4.能力要求:语言表达能力及沟通协调能力较强，能够独立进行客户谈判，具开拓创新精神，市场开发能力强，有较强的心理素质和抗压能力。岗位职责：1.协助公司商业项目的招商工作，跟进项目招商进度，督促完成相关招商节点消项工作。2.收集市场信息并及时反馈。3.搜集目标商户信息，整理汇总各业态商户信息，筛选客户进行招商接洽。4.参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议。5.负责与招商相关的合同起草和相关内部工作。6.负责招商流程，招商方案，租金水平，招商策略等制定，完成项目招商工作。7.了解及定期跟踪商业市场的动态并完成有关的市场跟踪报告。（工资：无责任底薪+佣金+奖金）