内衣督导

1、根据公司战略建立健全培训体系，进行产品知识类专业授课，提升代理商、经销商、内部员工专业能力培训，组织并参与制订年度培训计划，搭建培训体系定期对员工、加盟代理商开展内衣产品知识培训；2、线上活动及培训宣导、陈列模板指引等培训课程的研发设计编写，进行加盟商及零售终端培训课程的培训实施；3、新品培训方案的独立完成，根据公司产品开发进度，负责公司产品专业知识相关的视频录制；4、单店销售业绩的下店带队提升（发现问题、给出整改方案、实地带队完成整改等）。协助区域内店铺陈列、新人培训、指导新人销售等。 5、中小培训会的组织与主讲。 岗位要求： 1、25--40岁，3年及以上女装、化妆品、内衣终端零售经验或市场督导经验。 2、具有很强的口头表达能力、实战销售能力强，自己是销售高手，能适量出差。 3、具有课件开发和培训能力，能单独组织和主讲中小型店员、店长类培训会。4.具有内衣店长工作经验两年亦可。