外贸经理/主管

岗位职责一、岗位职责：1、根据公司战略发展要求，制定本部门工作计划和销售目标，组织、安排、实施，对运营工作不断进行归纳、总结、调整；2、深入研究产品的特点，及时捕捉市场热点，挖掘客户需求，拓展市场；3、做好部门人员管理、人才培养，合理分配部门人员岗位职责；4、定期向总经理汇报工作进度、效果；二、任职要求：1.本科及以上学历，IT/市场营销、国际贸易、新媒体运营、电子商务专业；2.英语4级以上，听、说、读、写流利，能与客户无障碍沟通；3.三年及以上企业运营管理方面的工作经验，具备优秀的沟通协调能力，同时具备强抗压能力；4.熟悉店铺运营管理，具备一定逻辑思维能力、数据分析能力、统筹能力；5.对数据敏感、思维敏捷；耐心、细心和责任心，热爱电商行业;三、薪资福利：工龄奖，绩效奖，全勤奖，餐补，话补，带薪年假，社保，意外保险，外出培训，过节礼品，生日会，下午茶，聚餐，团建旅游等；提供单人单间包住;公司人性化管理；规范管理+家人文化;四、好的平台，好的模式，“职”等你来！我们为你准备了：1、优秀平台！我们是一家成立了14年的企业，现有海内外员工200多名，在摩配领域内属于优秀企业;2、成长机会！不论您是经验丰富的老司机还是刚步入行业的小白，我们都为你提供了专业的老师讲授课程，从业务、管理、专业技能等多方面帮助大家成长；3、发展方向拥有完善的晋升通道和合伙人制度，只要你对自己的定位足够清晰，晋升机会就在眼前；满二年并认同公司价值观有机会晋升网络运营总监、全球总监、副总以及公司合伙人;4、公司氛围我们都是一群充满激情、积极向上、快乐工作、认真生活的年轻人！上班我们把工作做好，下班我们一起放松娱乐;人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢投简历了吗？