设计部经理

岗位职责：1、管理设计团队、把控设计团队各阶段时间节点；2、三年以上室内设计工作经验；有管理经验者优先；3、擅于与客户沟通，以及现场设计协调、监管；4、工作积极主动、擅于创新、勇于挑战。任职要求：1、有三年以上管理工作经验2、能独立量房，设计方案，完成预算并直到工程结束3、有良好的团队意识、热爱本职工作，沟通能力强、责任心强4、管理设计团队，把控设计团队各阶段时间节点5、擅长与客户沟通，以及现场设计协调、监管6、在大型家装企业做过“设计优胜者”者优先考虑福利待遇：1、不定期下午茶，加班餐，月度聚餐，部门团建出游，员工体检，带薪年假，生日福利，节假日礼品慰问金，节假日补休，带薪年假15-18天等等..2、写字楼整层办公，6000平米家居体验馆；3、底薪+高提成+年终履约奖+旅游福利+节假日福利+生日福利；4、行业最专业培训+广阔的客户资源+丰富的企业文化及团队活动+多项现金奖励；5、公平的晋升机制：见习设计部经理-设计部经理—设计中心总监-分公司总经理-集团总裁办；