人事文员

工作内容：1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；收集相关的劳动用工等人事政策及法规；2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；4、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作，为其他部门提供及时有效的行政服务，做好公司各部门之间的协调工作；5、积极完成公司领导交办的其他工作。职位要求：1、大专以上学历，懂粤语优先；2、有相关人事相关管理工作经验；3、有较好的沟通表达能力及服务意识，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识，熟练掌握PPT；5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；工作时间：每月休6天，8小时工作制，包吃住，入职购买社保。