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经验不限
大专
招 1 人
发布于 2022-08-17
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岗位职责
一、岗位职责1.在临床科主任的领导下,全面负责中医科的行政、业务、教学、科研工作。2.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。3.参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。4.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。5.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。6.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。7.领导本科人员的业务训练和技术考核,对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。8.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学,并在日常工作和教学中起模范作用, 组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。9.定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。10.参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨 。11.运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。12.重视医疗文书资料管理,定期督察科内各级医师病历书写质量,及时签阅,及时归档。二、岗位要求1.本科及以上学历,中医学或中西医结合专业,不限职称;2.五年以上科室负责人的工作经验;3.掌握全面系统的中医理论知识,了解中医科的新发展动态,熟练掌握中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学等。4.掌握健康教育与健康促进的基本理论知识,了解与中医有关的药理、生理、病理、病理生理等知识。5.熟练掌握临床常见急症和危重病症的诊断、紧急处理原则与转诊注意事项。掌握临床常见意外伤害的初期处理和抢救原则。6.掌握内科、骨伤科、等常见疾病的中医治疗,并掌握常见中药的临床应用,掌握针灸推拿的理论与方法。7.具备较强的管理意识, 具有良好的处理人际关系的能力,能和医院的各部门工作人员保持良好的关系。
职位要求
- 招聘人数
- 1 人
- 学历要求
- 大专
- 工作经验
- 经验不限
- 工作性质
-
全职
- 应届生
- 接受
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