健康技术主管

岗位职责：1、制定、优化健管服务标准化体系（根据现有服务流程的标准化并结合实际工作不断优化，如：预约、回访、线上诊疗、专家陪诊等相关标准流程体系）；2、知识库的搭建与完善；（慢病、专病等干预实施等系统库整理，健康咨询的内容规划、审核、以及建设完善）3、健康管家的培训、带教、考核（梳理健康管家业务知识的培训，专业知识、套餐服务流程、系统应用、设备使用等）4、完成上级安排的其他事项任职要求：1、年龄30-45岁2、护理学、临床医学大专及以上学历，有健康管理师证优先；3、热爱医疗行业，具备良好的语言组织和表达能力以及较强的文字功底；4、抗压能力强，有较好的团队管理能力以及协调能力；5、有健康管理相关工作经验3-5年以上