血透室主任

1、医院属综合医院，常规住院4-500，年收入2亿，以外科微创为特色；2、所属地人口基数庞大，覆盖108万人口，且医院在当地综合实力最强；3、血透规模较大，80-90台血透机，400病人，收入3500-4000万。要求：55岁以内（优秀者可适当放宽），副高以上职称，血透室工作15年以上，科主任管理经验3年以上；特希望能引进一位懂血透管理的人才，性格好，有担当，会沟通，有情商！