培训督导经理

岗位职责：1、 建立公司培训和服务体系，制定课程，并落实执行；2、 建立公司督导体系，并落实执行；3、负责公司员工的仪容仪表监督管理；4、定期对员工开展企业文化宣讲，仪态培训，提高员工及客户满意度。岗位要求：1、大专以上学历；2、具备专业的培训管理体系知识；3、有丰富的培训项目推动实施经验，优秀的沟通协调与逻辑分析能力；4、亲和力佳，气质形象良好。公司提供吃住，可联系黄先生，电话18120607378（微信同号）。