课程规划师

岗位职责：1、按照公司的规定和计划，在规定时间内完成区域布置的销售目标；2、进行有效电话沟通及邀约，了解家长及学生的需求，做好课程推荐；3、根据行业市场情况，总结面咨效果，为营销团队提供有效的营销方案；4、与教学部保持良好沟通，时刻了解校区课程服务变更及特点；任职要求：1、学历要求：大专以上学历，相关专业优先考虑；2、敢于挑战高薪且具备相应的沟通交流能力；顾问式销售经验者优先3、热爱早教事业，喜欢孩子，有耐心和爱心4、喜欢孩子，性格外向，积极主动，富有亲和力，喜欢与人沟通交流5、备较强的销售意识以及客户公关能力6、具有较好的抗压和自我调节能力，具有良好的语言表达能力薪资福利1、实习期间津贴2500-3000元/月，转正后综合薪资4-8K；2、每半年进行晋级考核，平均工资增长10%-15%；3、五险一金+全勤奖+工作午餐；4、实习期间公司免费提供住宿；5、各类带薪假、特殊节日礼品/礼金；6、每月生日趴、丰富员工活动；7、量身定制的职业发展通道，没有天花板的晋升机会；8、员工报课优惠、专业技能培训、带薪脱产培训。投递方式①发送简历至全优加校园招聘官方邮箱：hrm@bbugo.com（简历命名：志愿发展方向+姓名+学校+毕业年份）②参与线下宣讲会/招聘会，现场投递简历③关注“全优加招聘”公众号→“加入U+”→“校园招聘”，在线提交简历