人力资源部干事

一、工作内容：1. 人力资源部日常工作；2. 负责招聘、面试管理；3. 负责报表、表格提交；4. 了解员工心情、思想动态，人事谈话；5. 入职离职办理；6. 培训工作7. 科室巡查等工作二、任职要求：1. 人力资源专业或多年医院人力资源部工作经历；2. 了解医院人力资源相关；3.沟通表达能力强。