放射科医师/主任

B超医师： 中级以上职称，二级以上医院从业经验，具备医师执业资格。 有民营医院工作经验的优先考虑。心电图室要求：中级以上职称，年龄50岁左右，身体健康，主要负责相应科室的医学检查和出具报告，应具备毕业证、资格证、执业证，有扎实的理论知识，较丰富的临床经验和较强的诊疗水平。放射科要求：（医技人员-放射科 MRI、CT、X光)：放射医学专业2年以上相关工作经验，取得医师执业资格或相关专业上岗证书医院福利待遇：1、我院有301医院、北大医院、北京医院、复兴医院、同仁医院、海军总医院等各大医院肾病专科专家来院会诊、查房、授课，并选派医护骨干力量外送培训学习，为年轻的医务人员提供更多、更难得的学习平台。2、我院积极选派骨干人员参加北京乃至全国的各项学术活动，丰富专业知识，与肾脏病前沿知识接轨。3、我院是重视个人能力的展现，有竞聘上岗制度，可以为有志向发展、表现优秀的员工提供机会。5、医院不定期组织员工/中层领导干部外出旅游，高层干部有机会参加国际旅游。4、享受社会保险、可解决个人档案北京存档问题。3、连续在医院工作十年高级人才可解决住房问题。6、解决食宿问题，餐后水果，不住宿的员工提供交通补贴，同时提供员工上下班班车。院内特设图书馆、篮球场、健身休闲花园、院内超市、乒乓球场、台球场、CS活动场、绿色水果蔬菜等为员工提供优越的休闲生活。7、高级人才博士学历根据对医院贡献情况等可办理进京户口。 外籍人员可办理工作签证。8、每个部门设立月先进个人、年优秀员工、先进部门及好人好事等评比奖励。9、有院龄工资，每满一年基础工资有增长，每月有全勤奖及夜班补助。10、院内可晋升职称、可办理变更注册手续、可刷学分。11、每月发放福利日用品、员工生日给予礼物、喜结良缘、喜得贵子医院特殊准备厚礼送祝福。12、医院特成立工会，倾听员工的心声，为员工谋求更多福利。