培训经理

任职资格1、形象好，气质佳，良好的职业操守，热爱美容行业，吃苦耐劳，能适应出差工作，团队意识强；2、大专以上学历，5年以上美容行业培训工作经验；3、具备扎实的美容专业技能，精通美容专业理论知识，实操手法；4、能开发心态、营销及店务管理课件，授课能力佳；5、能够制定整年的内部及市场专业培训规划，并带队实施；6、良好的沟通能力，具备一定的团队建设及市场管控能力；7、有亲自操作过200人以上大型培训会的成功工作经历；岗位职责1、制定年度内训及市场营销培训规划及相关机制；2、负责营销及专业课件的统筹开发；3、负责内训及市场集训的具体实施与执行；4、协助专营店《经营手册》、《店务管理手册》的编写；5、公司直营店的管理维护，包括：店员培训、开业指导、日常管理跟进；6、负责新、老加盟店的整体培训、跟进、指导；并管理团队做好出差规划，将培训推广工作落实到市场；7、不断收集行业资讯提升心态、专业知识、手法、营销、店务管理等方面的培训专业度。本职位一经录用，将提供优厚的薪酬以及广阔的发展空间。