人力资源助理

岗位职责：1、负责协助人力资源总经理处理日常事务工作；
3、负责公司企业文化推进、策划工作；
4、完成上级交办的其他临时性工作。招聘要求：1、本科以上学历，汉语言文学专业优先考虑；
2、有较强的文字功底和理解领悟能力，文笔流畅、文字转化能力强；
3、优秀的学习能力，沟通能力和协调能力，具有独立的创意性思维和较强的责任心；
4、熟练运用电脑办公软件；5、有C1驾照者优先考虑。