项目总监

职位描述：1.业务部成功签约后，负责统筹安排分配项目组跟进项目；2.跟进政策，细读政策文件，并做相关培训工作；3.根据政策，统筹申报部门和咨询部门确认申报企业名单；4.为客户解答申报项目的专业性问题。5.为本部门人员解答疑难问题；6.传达上级经理对申报部门的工作安排、及相关要求等。7.负责申报部门项目申报进度的监督及项目质量的把控。8.负责申报部门每月的工资提成汇总、提交和KPI评比、汇总、提交。9.对工作存在的问题、已申报成功的项目或已申报失败的项目进行总结及汇总并发给上级经理。10.重要项目协助项目组处理。任职要求：1、统招本科及以上学历，理工科或重点本科优先。咨询行业经验丰富且有优秀的过往业绩者可放宽至大专；2、5年以上咨询项目申报行业管理经验，管理团队达10人以上；3、熟悉技术改造、高新认定、中央预算及加计扣税等项目申报政策及流程，擅长各类申报项目的规划；4、统筹管理协调能力优秀，作风严谨，稳定性强，具有良好的学习能力、沟通能力、交际能力及抗压能力，内驱动力强。5、熟练掌握工信发改科技等部门政策申报要求及流程。薪酬福利：1、薪资构成：底薪＋提成，根据您的综合能力和潜力具体可面议2、正式员工公司为员工统一购买六险一金：社会保险、商业保险，住房公积金；3、正式员工享受国家带薪法定假期（清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦、春节、婚假、产假、丧假等）；4、正式员工拥有多种类奖金（如：员工生日金，慰问金、传统节日金、全勤奖、季度奖、人才推荐奖金、各类活动奖金等）；5、公司每逢节日，为员工准备丰富的礼品（如：传统节日礼品、生日贺卡、圣诞节礼品等）；6、正式员工享受的津贴学习增值津贴、住宿津贴、聚餐津贴、外勤津贴、职称考试津贴等；7、员工还拥有个性化福利，每年夏季期间每周为员工提供下午茶，每天下午提供甜点，定期组织全体员工观看电影、户外体育运动（羽毛球比赛）等；8、员工文化娱乐活动非常丰富，员工有不定期的聚餐活动、每季度员工生日庆生会、员工迎新会议、口才演讲活动、感恩节活动、拓展活动、旅游活动、年终公司活动等等。