人事专员

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试,面试记录,筛选与推荐等;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;8、负责协助企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动等;