教学主管

任职要求：1、热爱教育事业，对孩子富有爱心、耐心。2、至少3年以上的教学经验，1年以上的教学部门管理经验，有成功案例。3、能够组织日常的教师培训。4、能够独立组织、管理教学部门的招聘、课程设置、教师内部管理。5、情绪积极向上，能感染和领导他人工作，有良好承压力。对成功充满渴望，对进步充满激情，对教育行业有自己的认识。6、曾担任过重要教学岗位，熟悉培训行业教师管理流程，能够执行学校的教师管理体系，保证教学团队的稳定和学术成长，为教师提供良好的进步和升级空间。7、具备一定主持、表演和大型活动策划能力优先；8、愿意与学校同步发展和成长。9、具有多年教学背景者优先，具有海外留学经验者优先，具有留学行业经验者优先。工作职责：1、负责课程的组织及安排；教学相关资讯的收集和处理。2、负责教学计划的制定和落实工作；教学质量的监控，教学进度的制定和协调。3、负责学校的教师团队管理，教学研究，教师招聘等一系列教学工作。4、负责组织日常的教师培训。5、负责学员档案的管理和整理上报。6、保持与学员的沟通与联系；协助中心其它人员处理与教学相关的事务。7、公开课的组织与支持。8、大型活动的组织与支持。福利待遇：福利待遇：1、具有竞争力的薪资水平；2、职业发展充满无数想象空间，充满挑战和活力的文化氛围；3、同高素质同事和来自不同文化背景的外教直接共事，打开广阔的个人发展空间；4、公司定期组织不同主题的培训，满足员工职业素质提升的需要；5、免费学习英语，提升英语沟通能力；6、健康保障：公司为员工提供每年一次的员工体检；7、公司每年组织绩效突出的员工带领国际夏令营和冬令营游学英美国家；8、全面的职业发展规划，根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径。9、便捷的交通环境。工作地点：同济校区：佛山市禅城区同济路66号同济广场三楼（金马剧院对面）