培训师

1.整合公司资源，负责总部及各分区培训主管规划区部培训工作;2.在公司人力资源战略和政策指引下，配合公司人员发展计划，开发设计并更新相关课程，组织并完成各级员工培训;3.制定各分区部年度/季度/月度培训计划和培训费用预算;4.与各部门或商场保持密切沟通，确保培训项目的有效实施。