餐厅部长

1、负责店面日常管理2、协助招聘，做好新入职员工的带教，并向经理反馈带教情况。3、协助在职员工的各阶段培训，并反馈发现的问题。4、对员工的工作操作流程及仪容仪表进行检查、校准。5、记录及准备付款的发票，在处理存款事项时，运用正确的存款方式并保留。6、计算门店存货量，及时补齐式订购食物、纸张及营运所需物料。7、协助预算及控制指定的盈亏项目。8、完成指定的每日、每周、每月的设备校准工作。9、完成上级临时交办的其他任务。