分公司经理

1.负责建立分公司人力框架建设，人员的招聘组建，完善公司人力资源的战略储备。2.熟悉人力资源各个模块的管理及企业行政，后勤管理。3.根据总公司发展规划的拟定，对分管区域进行年度经营计划的编制。4.跟进完善分公司项目的推进与客户关系的维护。5.能处理公司各项日常事务及项目开发组织能力。