人资专员

岗位职责：1、协助人事行政经理开展基础人力、行政实务性工作；2、与运营部门保持良好沟通与合作；3、会议组织，整理汇总各部门汇报，组织并主持月会议，会后完成会议纪要；4、人员入离职手续办理，更新人员信息表及通讯录；5、考勤统计及核算；6、各类文件及报告的收发、复印、整理、存档；7、负责办公现场管理，日用品申购、保管、发放，办公室水电、空调等管理工作；8、上级交办的其他事项。工作要求......查看更多