销售主管

岗位职责1、负责月子中心市场的开拓、销售模式建立、客户开发及维护工作；2、建立客户档案,收集合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息,并及时向运营总监汇报；3、正确传达公司会议提出的营销组织工作方案，并贯彻执行；4、建立和管理销售队伍，合理分解销售目标；5、与市场部及其他部门合作，执行销售活动计划，收集销售信息（包含客户考虑的因素，下单的因素），并反馈给市场部；6、管理日常销售业务工作，审阅参观登记表、销售合同、营业收入日报表等业务报表，控制销售价格。；7、特殊销售情况（如朋友介绍、赠送服务等要求）及时反馈上级进行审阅，客户投诉处理；8、下发定量考核任务（如每人每月20万起）月底考核直属下级，并协助制定绩效改善计划；9、整理销售话术，不同情况下的分析，对销售人员进行销售培训；陪同销售及协助营销，为下属做销售促进指导；10、配合人力资源部对客服人员进行招募、选择、培训、调配；11、审核下属部门各项费用开支，合理控制销售费用支出；12、组织召开营销工作会议，及时向上级汇报销售情况，并要求其他部门配合和支持；13、对重点客户的档案资料管理，严格执行客户信息保密制度；14、参加周管理例会，正确了解公司发展动向，并在会议上总结上周工作情况，提出下周工作计划，按照计划遵照执行；15、每日对销售客服人员遇到的工作问题跟进和总结，并对其中提出的问题讨论解决；16、完成领导交办的其他工作。岗位要求1、大专以上学历；2、对客户、市场有深刻认识，有较强的逻辑思维和文字表达能力；3、熟悉月子中心的特色服务和客户的体验，有良好的沟通能力；4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；5、习惯于了解市场信息并能及时反馈。