店长（3000-8000）

【岗位职责】1、对门店整体经营业绩负责任，管理店内一切事物、与厂家业务对接；2、门店人员的招聘、培训、入职、考核，有责任心、具有团队合作、超强执行力、有上进心、渴望成功；3、门店布局调整及环境卫生的监督4、门店纪律管控、门店宣传活动的策划、执行；5、门店团队管理、计划能力、培养下属、激励下属、危机处理能力、数据分析能力；【任职资格】1、大专及以上学历、年龄20-35岁之间；为人正直，形象气质佳。2、具有一定销售能力、管理能力、沟通能力、组织协调能力；3、有一定的抗压能力、学习能力强，善于发现问题并处理解决问题；【薪酬待遇】1、转正后收入：底薪+提成=3000-8000元2、定期组织职业发展培训