五金主管

岗位职责1、根据生产订单合理定制生产计划2、调动车间人力物力组织生产，保障计划进度任职要求1、熟悉五金车间管理，有较强的团队管理及沟通协调能力2、熟悉使用五金工具，实际操作能力强，能解决各类现场技术问题3、2年以上同等职务工作经验，熟悉五金开料/钻/焊接（氩弧焊）/打磨/抛光/弯管/冲压等工艺其它福利1、公司提供具有竞争力的薪酬待遇，工作时间：5天8小时。2、广阔的发展空间和晋升平台,为员工设定清晰的职业规划。3、打造学习型的组织,公司每年为员工提供大量的培训机会。4、公司员工依法享受产假,哺乳假,婚假,工伤假,陪产假等假期的薪酬待遇；且员工每年享受7天以上带薪年休假，经理级及以上职务每年享受10天以上的带薪年休度假。5、公司视生产经营情况及员工个人绩效，给予丰厚的年终奖金。6、公司每年调薪一次。