市场营销/公关类

招聘条件：一、大专以上文化，市场营销专业尤佳；二、综合素质好，善于交际，善于沟通，口才好；三、有从事过市场营销工作，带领团队绩优；四、团队管理工作强，个人销售能力强；五、有团队培训工作经历，培训计划与方案建设完善；六、团队督导能力、个人执行力强；岗位职责：1、负责上述市场经营、业务推进的总体管控和推进工作，根据经营状况发布推进措施和要求并督促检查推进执行效果；2、重点对上述市场基层单位进行拓展推进，实现市场经营的突破；3、负责对接公司行业事业部、区域和子公司，联动多方资源助力营销，帮助营销机构提升业绩；4、负责与经营团队进行深入、及时的沟通，收集、反馈并协调解决一线相关困难。任职要求：1、从事营销相关岗位4年以上，有销售项目运作经验；2、有良好的市场开拓能力，具有营销人员百折不挠的毅力和干劲；3、具备良好的销售项目管理能力，对项目销售过程和规律能较好把握；4、组织、策划及沟通能力强，有一定团队管理相关经验，能较好激发团队工作激情。