储备经理/储备干部

盛世东泰希望有激情的年轻人一起加入，公司为所有有梦想的伙伴们提供详细的人才培养计划和完善的晋升体系。公司坚定不移执行合伙人制度，到东泰你不是为别人打工而是为自己事业打拼，都能成为公司的合伙人！晋升路径：销售代表—经理助理—市场经理—市场主任—分公司总经理（公司合伙人）薪酬福利：1、试用期底薪2100+（1-2个月转正式员工低薪3000.）2、每周每月不定时奖金奖励，高达1000以上（周勤奋奖、周排名奖、月勤奋奖、月排名奖）3、每年多次的旅游等团队建设活动，每月定期举行聚餐。4、定期组织专业培训，提升员工个人价值。任职资格：1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情，公司组织免费技能培训；3、具备较强的学习能力和沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。岗位职责：1、通过服务沟通与解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。