质量管理储备干部

工作内容1、协助品质主管或品质团队开展品质管理工作，与团队合作，参与和推动品质改进项目，通过数据分析和问题解决方法，提高产品或服务的质量。2、收集和分析品质相关的数据，评估产品或服务的质量状况，制定改进措施和预防措施。3、协助组织培训活动，提高员工对品质管理的认识和理解。4、及时反馈和处理客户的品质问题和投诉，推动持续改进的实施。5、完成上级领导安排的工作。任职要求：1、年龄20~40岁之间，可培养应届或两年内本科毕业生，视力良好。2、具备良好的沟通、团队合作及组织协调能力，具备独立解决问题的能力和创新思维能力。3、服从安排，工作认真细致，学习能力强，具有较强的敬业精神和责任心。4、高分子材料、质量管理等相关背景专业优先录用。