团队经理

岗位职责:1.组建团队成员（可根据个人风格进行筛选）;2.按公司要求参加公司规定的会议和相关的培训;3.制定部门每月每季度每年的绩效目标并且执行到位;4.辅导团队里的小组组员并且提供必要的协助令其达成目标。任职资格:1.大专及以上学历;（优秀者适当放宽）;2.年龄介于26-45岁之间;3.佛山市常住人口或有意向在佛山发展；4.有1年以上的工作经验;5.过往有管理经验的优先录取。福利待遇:1.五日工作制，法定节假日，周末双休；2.带薪年假、病假、婚假等假期;3.完善的员工团体商业险保障:①普通门诊2万/年（100%报销）;②住院医疗10万/年（100%报销）%③重大疾病保险20万保额;④定期寿险30万保额;⑤子女每年医疗报销5000元。4.定期团建;5.国内外旅游福利;6.免费参加各种培训。