营销部经理

主要职责：1、依据公司的年度经营目标及销售计划，拟定本部门工作规划；2、建立并完善市场开发和销售管理制度、流程及相应管理办法；3、负责组织进行市场调查、市场分析，了解竞争对手和市场动态，反映用户需求，对市场开发阶段性状况进行分析上报，为公司提供业务发展和价格定位的战略依据；4、根据公司销售计划，负责加强公司营销渠道的建设、维护和发展；5、负责部门内部的日常管理以及下属人才队伍的培育和业绩考评。任职要求：1、30~48周岁，专科以上学历，营销、机械、机电或自动化等相关专业；2、三年（含）及规模以上机械、机电营销管理工作经验，具有带领团队完成市场开发工作的能力；3、熟悉英语听说读写；具备一定的文案写作能力；熟悉营销体系构建，熟练使用办公软件；4、具备较强的市场策划及分析能力、沟通协调能力、抗压、应变及解决问题等能力。