区域销售经理

一、岗位职责：1、销售目标：制定、实施和完成所属业务线的月度和年度销售目标。2、市场开发：组织实施市场开发计划和制定实施方案，促进公司及品牌的提升；了解客户需求，掌握市场动态，挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪。3、客户管理：负责所属业务线的客户开发与维护工作。及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的客户关系。4、应收款项：按期核对应收账款和催收工作，确保销售款及时回笼。5、团队建设：根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的培训、工作任务分配及业务指导等。制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议。6、其它：负责建立、更新客户信息档案，按时提交各类营销报表，完成上级交办的其它工作。二、任职要求：1、三年以上工业品销售经验，大专以上学历，熟悉市场营销策划和市场开发及管理。2、具有敏锐的观察力、分析判断能力；较强的语言表达和沟通能力。3、具有较强的团队精神和领导能力。4、熟练使用各类办公软件。三、福利待遇：底薪（5000元/月）+提成，多劳多得；1、标准工作：长白班，上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，双休；2、住宿舒适：免住宿费（宿舍配置空调、电视、WiFi、冷热水、独立洗手间等）；3、企业文化：年度体检、年度旅游、员工生日会、培训学习等；4、文体活动：篮球场、羽毛球场、乒乓球室、桌球室、阅览室等供员工业余时间健康身心；5、福利优厚：五险一金、高温津贴、节日、生日、结婚及生育礼金、带薪年假，免费在职体检。