团队经理

岗位职责：1、负责房地产市场调研和需求分析；2、负责团队业绩的预测，目标的制定及分解；3、确定团队目标体系和销售预案；4、制定团队月度计划和总结；5、组建团队开发，培训人员；任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上房地产行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。