综合管理部专员

大专或以上学历，曾任职人力资源或行政岗位3年以上，体貌端正，大方得体，熟知行政和人力资源管理，表达能力强，能应对各种可能的事件，可接受临时加班和正式商务应酬。岗位职责：1.协助处理人力资源相关事宜；2.协助维系公司规章制度体系；3.管理办公和生产用品的采购、存储及发放；4.参与组织各项内部培训；5.参与组织公司内部的团建和企业文化建设；6.处理好员工关系；7.编制部门年度报告；8.参与公司的接待活动；9.其他行政事务处理及总经理安排的各项事宜；