人力资源专员/助理

岗位职责：1、协助招聘流程管理，包括简历筛选、面试安排和入职手续办理；2、维护员工档案，更新人事信息和考勤记录；3、支持员工关系管理，处理日常咨询和反馈；4、参与人力资源相关文档的起草和整理工作；5、协助组织员工培训和团队建设活动；6、参与公司企业文化的宣导。任职要求：1、经验不限；2、本科或以上，人力资源管理，文学，新闻学等专业；3、有较强的文字功底，负责公司各类公文的起草工作；4、良好的沟通能力和团队协作精神；5、较强的学习能力，认真细心；6、熟练使用办公软件，如Word和Excel；7、英语熟练者优先考虑；