储备干部（管理岗）

晋升：储备经理-前厅经理-副店长-店长（4-6个月可晋升）培训：嘻游记提供快速学习发展机会，一对一带训学习，专业的餐饮管理知识。欢迎有志愿加入餐饮行业的伙伴们！快乐的工作氛围，年轻有活力！要求：（1）大专以上学历；（2）26岁以下，性别不限；（3）对餐饮服务行业充满热情；（4）吃苦耐劳，能适应轮班工作和高速快捷的工作节奏；（5）良好的沟通能力和容易接近的亲和力；（6）具有团队合作精神及工作责任心；（7）有无经验亦可。岗位职责：（1）从实地训练,区域管理及店面管理,学习基本的餐厅营运知识.；（2）获取维持顾客满意度之经验.对基本监督,人际关系,人际沟通及跟进技巧作出了解；.（3）维护并提升顾客满意度；（4）对基本监督,人际关系,人际沟通及跟进技巧作出了解.；（5）确保员工在一个相互尊重的环境下工作成长与发展：-科学系统的培育课程、清晰的职业发展路径，并开启自己作为管理者的职业生涯-较初在储备经理这个岗位的8-12个月，将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程，完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程-沿着我们清晰的职业发展路径，继而晋升为副经理、餐厅店长。-未来成为餐厅店长，独当一面，带领餐厅，成为公司较重要的管理者。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】