营销总监

岗位职责：1、对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。2、经常开展对用户、市场、竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制定应对措施，巩固和完善原有市场，开发新市场，提高品牌形象；3、拟订的销售价格执行方案既能确保公司的投资效益，又有利于销售工作的开展，发挥产品价值。4、主持制订公司营销管理工作的有关的销售政策、规章制度、实施细则和工作程序，经批准后组织实施；5、负责组织对客户提出的报价要求进行分析、调查和评审及确定报价与报价报批工作；6、定期主持营销系统例会，并参加公司有关营销方面的会议及总经理办公会。7、负责重大营销合同的谈判与签订。8、市场营销队伍建设和业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效达到预期目标。9、培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘和调配直接下级，负责直接下级岗位人员任用的提名和隔级下级岗位人员的任命；任职资格：1、本科及以上学历，市场营销、MBA类相关专业优先；具有小家电行业从业经历优先。3、具备5年以上营销工作经验，担任过总监或同等职位者优先福利待遇1、有竞争力的薪资：基本薪资+绩效+奖金+补助+提成2、多维的福利体系：五险一金、节日福利、年终奖、股权激励；3、完善的成长体系：能力拓展、多向灵活的成长通道；4、丰富的员工文化：月度主题活动、员工生日会、团建活动等【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】