内衣培训师

主要工作：负责开发各项培训课件，并制定培训计划与培训组织实施；负责会议主持工作，负责代理商/加盟店铺管理/销售/产品知识培训工作，并协助制订公司《营运手册》《终端店铺管理标准》等店铺营运管理资料，协助建设健全公司商学院培训教程。岗位职责：1、开发各项培训课件，独立完成店铺的各项销售培训、指导与检视工作；2、每季度负责公司内部、代理商/终端店铺培训需求信息收集、整理及反馈；3、负责各项培训效果跟进及考核；4、负责培训档案的建立及保管；5、开发、编写适应终端店铺的培训教材与《营运手册》等终端管理资料，并负责收集资料，对培训教材的内容进行不断补充完善；6、协助对各部门人员、终端店铺人员的培养，提高人员能力；7、协助上司制定季节性培训计划并落实；8、完成公司各项会议主持工作；9、完成上级交办的其它事项。任职要求：◆普通话标准，形象良好，性格乐观外向，语言表述及文字总结能力强；◆具备企业内训师的基本技能。具备较强的企业分析和课程研发能力，良好的演讲能力、沟通和组织能力；◆抗压能力强,有良好的团队意识,适应出差；◆熟练操作办公软件ppt的使用；◆有会议主持和培训实战经历，具有二年以上大、中型服装企业同岗位工作经验。薪资：8000-12000要求：**一位【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】