客房主管

岗位职责：1）负责客房部正常运行；2）协助指导客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务；3）确保酒店客房各项指标达到公司运营标准；4）负责客房对客服务的高标准执行；5）协助查房、做房，协助酒店会计部门做好资产的盘点、管理工作等；任职要求：1）中专以上；2）三年以上酒店客房管理经验；3）能够操作电脑办公应用软件；4）具有较强的服务意识和协调、沟通能力，具备管理能力及良好的团队合作精神，爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳、工作积极主动，有责任心。底薪+提成，月休4天，享受国家法定节假日，购买社保【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】