储备干部

岗位职责:1.执行公司下达销售任务指标；2.培训新人，建设销售团队，做好团队管理工作；福利待遇：底薪+提成，转正后购买社保并提供商业保险，月休四天另有带薪年假。职位要求：1.大专以上学历，有支付行业，营销，金融等专业优先考虑。2.3年以上工作经验，有金融信贷，支付行业产品推广工作经验者优先考虑。3.具有良好的客户开拓能力，团队建设能力以及高度的团队合作精神和工作热情。4.能够有效的开发客户资源。