电话销售主管

任职要求：1、负责对电话销售/客服人员进行业务技能培训与指导2、负责定期或不定期对电话营销与服务工作进行监督检查发现问题及时纠正3、安排、检查、督导、评估电话销售/客服人员的售后服务工作，保证服务质量4、负责组织人员收集客户售前、售后反馈意见，每周形成客户回访报告。5、负责协助运营部制定各类电话销售管理制度及服务标准6、负责做好对下属人员的管理工作7、完成上级领导临时交办的工作任职资格：1、从事过电话销售工作3年以上。2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。3、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。4、有较强的事业心，具备一定的管理能力。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】