业务主管

岗位职责：1、管理所负责部门/地区的工作绩效、确保团队催收作业顺利开展以及催收成效的达成。2、负责团队人员的培养和储备工作，为公司提供优秀的催收和管理人才。3、关注团队成员业绩达标情况，适时统筹下级组织沟通辅导和培训。4、负责制定所属团队/地区的工作计划、管理方案；并应及时、准确向上级汇报目标和计划的进度情况。5、有效控制团队的客户投诉及处理工作。职位要求：1、高中以上学历，男女不限；2、两年以上催收行业经验，一年以上团队管理经验，能力突出者可放宽条件；3、熟悉催收工作的流程和技巧，具有独立分析、判断问题和解决问题的能力；4、具备良好的数据分析能力，并能依据催收报表制定催收策略；5、具备良好的临时应变能力，能及时处理突发状况；6、工作责任感强、具备较强的抗压能力；7、主动积极，谈判与协调能力以及团队合作精神强；8、无征信不良，无犯罪记录；正常工作时间：周一-周六9:00-12:00；13:30-18:30薪酬福利：面议其他福利待遇：1、社保2、良好的晋升发展空间：主管--经理3、年终奖金4、带薪节假5、节日慰问联系方式：陈女士17621779029（微信号ainio1689加微信时备注名字呀）