Java开发主管

岗位职责：1、负责软件开发组的团队建设、任务管理与绩效管理、项目进度的把控；2、负责核心代码开发和系统调优；3、参与架构设计和实现，根据开发流程进行设计，开发，测试，交付以满足需求；4、参与产品需求评审，分析产品需求的可行性和设计的合理性；5、积极了解相关新技术及趋势，参与公司产品规划；6、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、大学本科及以上学历，电类、计算机、软件工程相关专业；2、3年以上Java开发经验，扎实的Java功底以及面向对象设计开发，熟练应用J2EE的相关开发技术；3、精通springmvc\springboot\springcloudedis\mq等技术，熟练掌握oracle\mysql数据库，熟练掌握服务器操作系统和常用中间件，能根据业务需求进行整体架构设计；4、具有软件开发团队管理经验；5、掌握HTML、CSS、JavaScript、ES6、NodeJS等前端技术，熟悉HTTP协议以及浏览器原理。对Vue有比较多的实战经验和深入的理解，了解其他前端框架（如React、Angular等）；6、熟悉Memcached、Redis、MongoDB等常用NoSQL解决方案，了解各自的优缺点以及使用场景者优先；7、熟悉Linux系统，熟练使用常用命令，熟练进行系统安装、项目部署实施，有一定的Linux系统上的项目运维经验；8、熟悉接口技术，有RESTfulAPI开发经验者更佳；9、有系统重构经验的优先，有互联网公司架构经验的优先，有大数据项目开发经验优先。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】