门店储备干部+管理培训生

岗位职责：1.强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；2.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；4.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。5.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；6.Offline线下为客户提供优质的看房体验；7.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。岗位要求：1、统招本科及以上学历，专业不限；2、男女不限，年龄20-32岁，五官端正，无不良嗜好，身体健康。2、学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养，具备团队合作精神；3、阳光踏实，务实进取，有理想有追求；4、对营销管理岗感兴趣，想往管理职位发展。培训体系：经纪人学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训；培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训；搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考。【福利待遇】：1.上班时间：8：30-18：30，月休4天，带薪年假；2.底薪+新人津贴+高提成+业绩奖励+生日福利，公司不定期下发奖励计划；3.总监一带一培训、指导，定期举行团队培训；4.定期组织公司团建活动，融入团队，释放压力。5.春节带薪年假、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游等。1.您的成长空间：管培生—M级带队师傅—商圈经理—区域总监我司没有空降兵！每一位管理者均来自于基层，晋升空间巨大；2.厚厚的钱包这是一个付出与收入成正比的地方，努力多收入多，只要你足够专业，月薪过万很简单；3.愉悦的工作环境和氛围公司组织多次团队建设活动，专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动，生活乐趣无处不在。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】