总部优才计划

要求：23-45岁，大专及以上，男女不限，有1年以上经验，无不良嗜好，无违法犯罪纪录，积极向上，性格阳光，有管理或销售经验优先。培养目标：【储备优才主管（高管系列）】薪酬：分级别底薪（17000元封顶/月）+佣金提成20%-30%+达成奖+超额奖+职务津贴+服务津贴+享受季度旅游方案+保险待遇+送优才培训深造+快速晋升渠道。入职要求：1、对产险、车险、银行金融、贷款、证券、理财等金融范畴任意两项有一定的认识；2、对综合金融有学习能力，有能力按自己的特长选择综合金融的推广项目；3、对寿险行业认同，拥护国家保险政策及条例，不违反法律法规；4、对市场有一定的敏锐度，能快速吸收金融行业信息并消化；5、对团队管理和建设有一定心得。欢迎符合条件的人才投简历咨询了解13923123175（微信同号）。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】