综合部经理

岗位要求：1、有丰富的行政人事经验，有电梯行业相关经验的优先考虑；2、性格外向，善于沟通交际，有组织企业年终、户外等活动的相关经验；3、工作认真负责，细心耐心，懂企业管理和部门管理。工作内容：1、绩效考核、薪资、五险、劳动备案、招聘、员工异动等人事类事务及其管理；2、考勤、会议、宿舍、证照、制度、车辆、资产、办公环境及卫生等行政类事务及其管理；3、协助公司体系文件管理和资料管理；4、完成综合部其他工作内容。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】